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      俄罗斯劳动法合规指南(上)

      公司在职工工伤后欠缴社保,职工能否享受工伤保险

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      俄罗斯劳动法合规指南(上) 公司在职工工伤后欠缴社保,职工能否享受工伤保险 员工自行承担公司应缴未缴的社保费,公司承担赔偿责任 北上深“续签劳动合同的宽限期规则” 用工单位是否需要支付一次性伤残就业补助金 劳动合同期满未续签的二倍工资地区实务差异
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    • 竞业限制违约金的上限
      竞业限制案件中,如果劳动者违反竞业限制约定,用人单位可以要求劳动者支付竞业限制违约金。我国劳动法并未对竞业限制违约金上限...
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      我们通常讲述的年终奖是指考核类年终奖,即用人单位对劳动者全年劳动奖励的超额劳动报酬。发放年终奖并不是用人单位的强制性义务...
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