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      俄罗斯劳动法合规指南(上)

      公司在职工工伤后欠缴社保,职工能否享受工伤保险

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      俄罗斯劳动法合规指南(上) 公司在职工工伤后欠缴社保,职工能否享受工伤保险 员工自行承担公司应缴未缴的社保费,公司承担赔偿责任 北上深“续签劳动合同的宽限期规则” 用工单位是否需要支付一次性伤残就业补助金 劳动合同期满未续签的二倍工资地区实务差异
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      企业需要外派员工至境外工作,应当如何为外派员工缴纳工伤保险?尤其对于部分工程类项目发生工伤概率较大,工伤保险关系对外派员...
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      有些劳动力密集型企业会大量使用劳务派遣工,并且因为行业特点,人员流动频繁。这个过程中,由于一些管理的疏漏,可能会有大量的...
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    • 合规风险:员工疑患尘肺病,公司解除违法
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      员工严重违反企业规章制度,企业对员工进行劳动合同解除是否有时间限制?已失效的《企业职工奖惩条例》第二十条规定,审批职工处...
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